STELLENBEWERBUNGEN

 Der Präsentator

Herr H. Engler ist Mitinhaber und HR-Verantwortlicher von ESS Development AG, einer Software-Entwicklungsfirma mit Sitz in Worb/Schweiz.

 Der Entscheid

Kriterien für einen zukünftigen Lehrling oder für einen zukünftigen Mitarbeiter sind mehr oder weniger gleich. Der einzige Unterschied ist, dass beim Lehrling das Potential und beim Mitarbeiter das Know-how vorhanden sein muss.

 Bei Stellenbeschreibungen werden normalerweise zu viele Voraussetzungen und Qualifikationen genannt. Jedoch muss der zukünftige Mitarbeiter mindestens 70 % der Qualifikationen mitbringen, um nicht überfordert zu werden. Wenn jedoch jemand 90 % der Voraussetzungen erfüllt, wird wahrscheinlich die Arbeit nicht herausfordernd. Das heisst man muss bei der Stellensuche ruhig mutiger sein.

 Man wählt sich eine mögliche Stelle und eine Traumstelle. Z.B. Informatikkoordinator als mögliche Stelle und IT - Projektleiter als Traumstelle. Jetzt kann man sich dort hinarbeiten und sich gezielt weiterbilden und weiterentwickeln.

 Nach dem Entscheid für eine Stelle muss man sich über die Firmen informieren und allenfalls direkt Kontakt mit dem Personalchef Kontakt aufnehmen.

 Das Bewerbungsschreiben

1.Lebenslauf evtl. mit Foto (tabellarisch)

2.Zeugnisse, Abschlüsse

3.Bewerbungsschreiben

4.Referenzen (sind am Anfang der Karriere nötig, späterweniger)

1. Lebenslauf:                          - Viele Stellenwechsel sind schlecht für den Arbeitgeber

                                               - Über die Lücken im Lebenslauf beim persönlichen

                                                Gespräch offen sprechen, der Personalchef fragt danach.

                                               - Erreichbarkeit (telefonisch, email usw.)

2. Zeugnisse, Abschlüsse:         - Noten sind wichtig, aber sie werden relativ betrachtet

3. Bewerbugsschreiben:           - Antwort: Wie hat man von welcher/n Stellen erfahren.

maximal 1 Seite                        - Interesse: Warum bewerbe ich mich um diese Stelle, bei dieser Firma (kurz in einem Satz)

                                               - Bewerbung: „Hiermit bewerbe ich mich um diese Stelle.“

                                               - Wunsch ein persönliches Gespräch zu führen.

4.. Referenzen:                          - meistens 2 Referenzen

                                               - Personen die gutes über Sie erzählen können und welche einen Bezug zur Arbeit haben